A Diretoria Executiva de Furnas aprovou, em 22 de julho, a unificação da gestão dos Planos de Assistência à Saúde na Real Grandeza que, com essa medida, passará a administrar integralmente cerca de 41 mil vidas, distribuídas entre o Plano de Assistência à Saúde dos Empregados da Patrocinadora, o da própria Real Grandeza e o Plames.

A medida – ratificada pelo Conselho Deliberativo e pela Diretoria Executiva da Real Grandeza, em 5 de agosto – é o resultado de um longo e complexo estudo, realizado no âmbito de um grupo de trabalho criado em 2011, que contou com o apoio de consultorias externas especializadas e com a realização de uma pesquisa avaliando os nossos planos de autogestão em saúde, em comparação com outros planos de saúde suplementar disponíveis no mercado.

Os estudos apontaram essa unificação como fator fundamental na melhoria de processos e administração do Plano de Saúde, proporcionando para a Real Grandeza a possibilidade de aperfeiçoar a gestão e implementar medidas que objetivem minorar os custos crescentes da saúde. A pesquisa confirmou que nossos planos possuem preços menores do que os oferecidos pelo mercado com cobertura similar e que a modalidade de autogestão é um patrimônio do qual a Real Grandeza não deve abrir mão.

Com isso, a Real Grandeza, que já vinha se preparando tecnicamente para assumir esse desafio, fará a gestão integral dos benefícios, renegociando contratos, aperfeiçoando a auditoria e o processamento de contas, priorizando o atendimento diferenciado, os Programas de Prevenção à Saúde e Qualidade de Vida, buscando tornar os Planos de Saúde ainda mais fortes e acessíveis aos participantes e assistidos.

(12/8/2014)