PLANO CD: Alteração do percentual de contribuições

Os Participantes do Plano de Contribuição Definida (CD) têm até o dia 30 de setembro para fazer a revisão anual do percentual de suas contribuições, como investimento na futura aposentadoria.

Confira as instruções para realizar a alteração do percentual no Real Grandeza Informa Nº 363 (Clique aqui)

Saiba mais sobre o Plano CD:

Vantagens do Plano CD
- O participante não contribui sozinho: a Patrocinadora contribui com uma parcela igual a da sua contribuição básica. - Liberdade para fazer contribuições adicionais: além da contribuição básica, você pode, sem a contrapartida da Patrocinadora, fazer contribuições adicionais, aumentando a sua renda futura. Você é quem escolhe o percentual que mais se adapta à sua realidade e às suas expectativas. - Flexibilidade na hora de receber o benefício: você conta com várias opções de recebimento, podendo receber até 25% do seu saldo de conta à vista e o restante sob as formas de renda mensal fixa (por um período determinado, entre 5 e 25 anos); variável (por pagamentos entre 0,8% a 1,6% do saldo remanescente) ou vitalícia. - Mais proteção ao Participanbte e à família: nosso Plano CD dá mais proteção ao Participante e a seus beneficiários, em casos de invalidez ou falecimento. - Você escolhe os seus beneficiários: além dos beneficiários legais, você poderá indicar outros beneficiários em substituição a eles, na falta dos mesmos. - Custo reduzido: nosso plano não tem finalidade lucrativa. As contribuições e seus rendimentos são integralmente destinados ao pagamento dos benefícios e à administração do plano. - Taxa de administração do Plano: a forma de cobrança da taxa de administração incide apenas sobre as contribuições,e não sobre o valor global das reservas acumuladas , tal como é feito no segmento de previdência aberto, por exemplo.

Vantagens do Plano CD

- O participante não contribui sozinho: a Patrocinadora contribui com uma parcela igual a da sua contribuição básica.

- Liberdade para fazer contribuições adicionais: além da contribuição básica, você pode, sem a contrapartida da Patrocinadora, fazer contribuições adicionais, aumentando a sua renda futura. Você é quem escolhe o percentual que mais se adapta à sua realidade e às suas expectativas.

- Flexibilidade na hora de receber o benefício: você conta com várias opções de recebimento, podendo receber até 25% do seu saldo de conta à vista e o restante sob as formas de renda mensal fixa (por um período determinado, entre 5 e 25 anos); variável (por pagamentos entre 0,8% a 1,6% do saldo remanescente) ou vitalícia.

- Mais proteção ao Participanbte e à família: nosso Plano CD dá mais proteção ao Participante e a seus beneficiários, em casos de invalidez ou falecimento.

- Você escolhe os seus beneficiários: além dos beneficiários legais, você poderá indicar outros beneficiários em substituição a eles, na falta dos mesmos.

- Custo reduzido: nosso plano não tem finalidade lucrativa. As contribuições e seus rendimentos são integralmente destinados ao pagamento dos benefícios e à administração do plano.

- Taxa de administração do Plano: a forma de cobrança da taxa de administração incide apenas sobre as contribuições,e não sobre o valor global das reservas acumuladas , tal como é feito no segmento de previdência aberto, por exemplo.

Entenda as diferenças entre os tipos de plano
No Plano de Benefício Definido (BD) os Participantes têm conhecimento das regras de cálculo que definirão seu futuro benefício, mas sua contribuição não é definida ao longo do tempo, e em caso de superávit ou déficit, que excedam certos limites legais, deverá variar. No Plano de Contribuição Definida (CD), os Participantes têm conhecimento das regras que definem sua contribuição ao longo do tempo, mas seu benefício futuro não é definido.

Entenda as diferenças entre os tipos de plano

No Plano de Benefício Definido (BD) os Participantes têm conhecimento das regras de cálculo que definirão seu futuro benefício, mas sua contribuição não é definida ao longo do tempo, e em caso de superávit ou déficit, que excedam certos limites legais, deverá variar.

No Plano de Contribuição Definida (CD), os Participantes têm conhecimento das regras que definem sua contribuição ao longo do tempo, mas seu benefício futuro não é definido.

Contribuição básica: mais vantajosa porque há a contrapartida da patrocinadora
Esgotar teto da contribuição básica é mais vantajoso que fazer contribuição voluntária. Alguns participantes fazem contribuições voluntárias antes de esgotar o teto máximo de contribuição básica, deixando, portanto, de se beneficiar da contrapartida da patrocinadora, já que a contribuição voluntária não prevê que esse aporte seja feito. contribuição básica (2% obrigatórios mais 4,5% a 10% do salário acima de 7URs – R$ 2.795,38 – conforme item 5.11 do Regulamento do Plano CD).

Contribuição básica: mais vantajosa porque há a contrapartida da patrocinadora

Esgotar teto da contribuição básica é mais vantajoso que fazer contribuição voluntária. Alguns participantes fazem contribuições voluntárias antes de esgotar o teto máximo de contribuição básica*, deixando, portanto, de se beneficiar da contrapartida da patrocinadora, já que a contribuição voluntária não prevê que esse aporte seja feito.

* contribuição básica (2% obrigatórios mais 4,5% a 10% do salário acima de 7URs – R$ 2.795,38 – conforme item 5.11 do Regulamento do Plano CD).

Extrato de Contribuição Previdenciária
O Extrato de Contribuição Previdenciária dos participantes ativos e autopatrocinadores dos Planos de Benefício Definido e Contribuição Definida está disponível no site da Real Grandeza. Para acessá-lo, o participante deve utilizar o link "Extrato Plano CD/BD, localizado na seção Serviços (área restrita, pessoal, localizada à esquerda da página principal do site) e selecionar o período de consulta desejado (mês e ano).

Extrato de Contribuição Previdenciária

O Extrato de Contribuição Previdenciária dos participantes ativos e autopatrocinadores dos Planos de Benefício Definido e Contribuição Definida está disponível no site da Real Grandeza. Para acessá-lo, o participante deve utilizar o link "Extrato Plano CD/BD, localizado na seção Serviços (área restrita, pessoal, localizada à esquerda da página principal do site) e selecionar o período de consulta desejado (mês e ano).

(1/09/2017)