A Real Grandeza e mais sete fundos de pensão – Petros, Previ, Funcef, Valia, Serpros, Prevdata e Infrapev – formaram o Comitê de Equidade e Diversidade dos Fundos de Pensão, que tem o objetivo de aproveitar a similaridade entre as iniciativas dessas fundações para alinhar e realizar ações conjuntas, fortalecendo os comitês de diversidade existentes em cada uma delas. A primeira ação será compartilhar as atividades em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, festejado na data de 8 de março.
A formação desse Comitê foi uma das decisões tomadas durante o Encontro dos Comitês de Diversidade e Pró-Equidade dos Fundos de Pensão, realizado no dia 25 de fevereiro, no auditório da Petros, no Rio de Janeiro, para discutir e compartilhar as melhores práticas e ações na promoção da equidade, na valorização da diversidade nas empresas do setor de previdência privada e na elaboração do Plano de Ação do Programa Pró-equidade de Gênero para 2011.
Dos oitos fundos que participaram da reunião, Real Grandeza, Petros e Previ e Funcef já receberam o Selo Pró-equidade de Gênero, da Secretaria de Políticas para as Mulheres, do Governo Federal. Além desses, os fundos Geap e Eletros, também premiados com o Selo, irão compor o Fórum.
A Real Grandeza vai sediar a próxima reunião do Fórum, que acontecerá no dia 8 de abril, no auditório do edifício-sede. Os membros dos Comitês de Diversidade e Pró-Equidade vão tratar da inscrição dos fundos na 4º edição do Programa Pró-equidade de Gênero, que será lançado no dia 28 de março.
 

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01/03/2011

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