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TRABALHO, QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE

A Real Grandeza participou do 16º Congresso de Stress da ISMA-BR e do 8º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público, que reuniu especialistas do Brasil e do exterior, para discutir temas como gerenciamento do stress e qualidade de vida, à luz das mais recentes pesquisas internacionais. A entidade foi representada por Raquel Castelpoggi, do Programa de Responsabilidade Socioambiental.

O evento foi realizado em Porto Alegre (RS), entre os dias 21 e 23 de junho, e organizado pela International Stress Management Association no Brasil (ISMA-BR), com a participação dos palestrantes internacionais Dra. Pamela Hymel, Diretora Médica da Walt Disney Parks and Resorts (WDPR) e do Dr. T. Warner Hudson, Diretor do Sistema de Saúde Ocupacional e dos Funcionários da Universidade da Califórnia.

De acordo com a presidente da ISMA-BR, Ana Maria Rossi, o objetivo do congresso é fazer com que os participantes do evento retornem aos seus locais de trabalho e atuem como multiplicadores de todas as informações, pesquisas e projetos relacionados ao gerenciamento do stress, qualidade de vida e afins, contribuindo para a obtenção de ambientes de trabalho mais saudáveis, criativos e produtivos.

Participação da FRG no 16º Congresso de Stress da ISMA-BR:

  • Palestra “Equidade de Gênero e Raça x Qualidade de Vida no Serviço Público”, ministrada por Raquel Castelpoggi, que que apresentou um panorama com dados estatísticos de questões de Equidade e Diversidade, como desrespeito ao idoso, Racismo, Sexismo, assédio moral, assédio sexual, desrespeito e preconceito às Pessoas com Deficiência, Acessibilidade, violência contra a mulher e Feminicídio, e o impacto destes na Qualidade de Vida.
  • Exibição do grupo de teatro Real em Cena, com a peça “O Gabinete - O dia a dia das empresas na atualidade: tragédia ou comédia?”, que, em forma de comédia, aborda a maioria das questões descritas acima.

Participação da FRG no 8º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público:

  • Atividade Interativa - "Duas perguntas fundamentais para o servidor público: Você pode ser criativo no seu dia a dia de trabalho? O que isso tem a ver com qualidade de vida no trabalho (QVT)?", conduzida por Raquel Castelpoggi, que exibiu material sobre saúde e qualidade de vida, vinculados à pesquisas junto ao serviço público (Federal, Estadual e Municipal). A primeira parte da atividade mostrou os resultados destas pesquisas e a segunda apresentou algumas medidas para minimizar e/ou resolver as questões levantadas.
  • Espetáculo com o grupo de teatro Real em Cena, com a peça “Te cuida, mané! Homem que se cuida não perde o melhor da vida", que aborda questões relativas à saúde, qualidade de vida, divisão social do trabalho doméstico e corresponsabilidade social.

Cabe ressaltar que a Real Grandeza recebeu convite formal da ISMA-BR e que todas as despesas da palestrante e do grupo de teatro foram custeadas pela organização do Evento.


O CONGRESSO

A desaceleração da economia, a insegurança em relação à estabilidade no emprego e o aumento dos níveis epidêmicos de doenças crônicas têm sido um crescente desafio enfrentado por gestores e trabalhadores. Criar programas de bem-estar no local de trabalho é cada vez mais imprescindível. O que é preciso para manter um profissional saudável na empresa? Como estão funcionando os programas de qualidade de vida no trabalho? Quanto custa o adoecimento de funcionários?

Estas e outras questões foram um dos principais focos do 16º Congresso de Stress da ISMA-BR, 18º Fórum Internacional de Qualidade de Vida no Trabalho, 8º Encontro Nacional de Qualidade de Vida na Segurança Pública, 8º Encontro Nacional de Qualidade de Vida no Serviço Público e 4º Encontro Nacional de Responsabilidade Social e Sustentabilidade, cujo tema foi “Trabalho, Stress e Saúde: viver bem é trilegal – da teoria à ação”.

De acordo com a organização do evento, os temas selecionados para o congresso de 2016 atenderam a uma demanda atual que envolveu experiências empresariais e pesquisas na área. A ideia foi não apenas discutir medidas pontuais, mas um conjunto de ações para tornar o dia a dia corporativo mais produtivo, transformando-o em um estágio da busca de excelência e da manutenção da saúde.

Raquel Castelpoggi durante sua palestra no 16º Congresso de Stress da ISMA-BR

Apresentação do grupo de teatro Real em Cena

Clique aqui para mais informações sobre o evento.

(01/07/2016)