A apresentação da 6ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça foi realizada na última segunda-feira (17/08), na Fundação Getúlio Vargas, em São Paulo, e contou mais uma vez com a participação da Real Grandeza, que foi representada pelo diretor-Ouvidor, Horácio de Oliveira.
Em seu discurso, Horácio citou a manutenção da Sala de Apoio à Amamentação, o acréscimo de 6 meses de estabilidade para as colaboradoras que retornarem de Licença Maternidade, a criação da Licença Paternidade de 10 dias, inclusive para pais adotivos, a Licença Remunerada para vítimas de violência doméstica e a elaboração do Normativo de Abono Acompanhamento. Outro dado importante mencionado pelo diretor-Ouvidor, é que na Real Grandeza o corpo gerencial é formado 50% por mulheres e 50% por homens, exemplificando o cuidado da Entidade com o tema equidade.
O objetivo do evento, além de divulgar a importância de ações de promoção da equidade de gênero e raça no mundo do trabalho, foi incentivar novas organizações a participarem do programa. Das 65 empresas presentes, 57 ainda não aderiram ao programa. Durante sua participação, Eleonora Menicucci, ministra da Secretaria de Políticas para as Mulheres da Presidência da República – SPM/PR, destacou que o programa tem como base a quebra da desigualdade de gênero e raça, rompendo com a discriminação e criando boas práticas.
Criado em 2005 e atualmente em sua 5ª edição, o Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça é iniciativa do Governo Federal, sendo a SPM/PR responsável por sua coordenação. A Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir), a Organização Internacional do Trabalho (OIT - Escritório Brasil) e a ONU Mulheres – Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres, são parceiras do Programa que também recebe a colaboração de núcleos de estudos de universidades brasileiras.
O Programa consiste em disseminar novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional para alcançar a igualdade entre mulheres e homens no mundo do trabalho formal. É dirigido às empresas de médio e grande porte, públicas e privadas, com personalidade jurídica própria e a adesão é voluntária.
A Real Grandeza, que possui os selos da 3ª e 4ª Edições do Programa, apresentou em 3 de agosto o relatório final com a comprovação das metas atingidas e aguarda a divulgação das empresas que serão contempladas com o selo da 5ª Edição, prevista para outubro.
Na foto abaixo: Ministra Eleonora Menicucci durante abertura do evento.<
Na foto abaixo: Horácio de Oliveira falou sobre ações desenvolvidas na FRG.
Na foto abaixo: Raquel Castelpoggi, Eleonora Menicucci e Horácio de Oliveira.
(20/08/2015)