As Comissões de equidade e diversidade da Real Grandeza, Petros, Previ, Infaprev, Serpros, Eletros, Funcef, Valia e Prevdata participaram, no dia 8 de abril, da 2ª reunião do Fórum dos Comitês de Equidade e Diversidade dos Fundos de Pensão para discutir as ações e providências para adesão à 4ª Etapa do Programa Pró- Equidade de Gênero da Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres (SPM). Os membros dos Comitês, reunidos na Real Grandeza, identificaram ações comuns que possam integrar os respectivos Planos de Ação do programa para o próximo período.
A Diretora-Ouvidora da FRG, Tania Vera Vicente, deu as boas-vindas aos presentes, agradecendo a presença de todos. A primeira questão abordada pelos integrantes do Fórum foi o projeto de lei que pretende classificar as empresas brasileiras entre promotoras de ações equânimes para ambos os gêneros e as não promotoras. O texto prevê a concessão de um selo para as que se destacarem em políticas de igualdade e um cadastro negativo com as responsáveis por atos discriminatórios.
As ações desenvolvidas pelas entidades em homenagem ao Dia Internacional da Mulher foi o segundo ponto abordado durante a reunião pelos participantes. As questões do dia a dia, como mercado de trabalho, família e violência doméstica foram os temas abordados durante as comemorações, visando à luta pela equidade de gênero.
Em seguida, os participantes discutiram as instruções para preenchimento da ficha perfil do Programa que ainda geram algumas dúvidas, como informações referentes às categorias de raça/cor e níveis de escolaridade do corpo funcional. Todas as dúvidas apontadas pelos participantes serão encaminhadas para a SPM visando facilitar o trabalho dos integrantes do Programa no preenchimento da ficha na próxima edição do programa.
Os membros dos Comitês ainda aguardam a nova data de lançamento da 4ª edição do Programa Pró-equidade de Gênero. A Serpros vai sediar a próxima reunião do Fórum, ainda sem data prevista.
< Membros dos Comitês dos Fundos de Pensão reunidos na Real Grandeza | center>> (8/04/2011) ________________________________________________________________________