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A Real Grandeza realizou webinar sobre o equacionamento do déficit do Plano de Contribuição Definida (CD), no dia 7 de maio, com a participação de técnicos e da diretora de Seguridade, Patrícia Melo.
Conforme divulgado nos canais de comunicação da Entidade, o déficit do Plano CD, apurado em 31 de dezembro de 2022, foi superior ao limite legal estabelecido e, devido a isso, foi objeto de um plano de equacionamento aprovado pelo Conselho Deliberativo, em novembro de 202. O plano começará a ser implementado no mês de maio, com a cobrança de contribuições extras dos participantes ativos e assistidos do Plano que se aposentaram pela modalidade “Renda Vitalícia”.
O vídeo do evento já está disponível no site da FRG. Em complementação ao material já noticiado e ao webinar, a Real Grandeza preparou um material com Perguntas & Respostas para os esclarecimentos das principais dúvidas.
A Real Grandeza disponibilizou o Relatório Anual de Informações e Sustentabilidade 2023. Elaborado conforme a metodologia da Global Reporting Initiative (GRI), este documento estabelece um padrão global para a comunicação de práticas sustentáveis.
O relatório oferece uma visão transparente da estratégia da organização e seus impactos, abordando conquistas, desafios, resultados financeiros do ano, reconhecimentos, prêmios e avanços na gestão de questões ambientais, sociais e de governança (ASG).
Além disso, apresenta o perfil corporativo da Real Grandeza, suas políticas de investimento e estratégias de relacionamento com stakeholders. Detalhes sobre programas de previdência complementar e assistência à saúde demonstram compromisso com o bem-estar de beneficiários, participantes ativos e assistidos. Uma consulta pública definiu a abordagem do relatório, apontando os temas relevantes para os diversos públicos de relacionamento da entidade.
Ao seguir as diretrizes da GRI, a Real Grandeza reforça seu compromisso com a transparência e a responsabilidade corporativa, utilizando metodologias rigorosas para coletar e apresentar indicadores quantitativos e qualitativos de forma clara e objetiva.
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Em Março/2024 o Plano CD apresentou reversão na situação superavitária, saindo de um superávit de R$ 7.280.796, em Fevereiro/2024, para um déficit
de R$ 3.341.369.
A situação de déficit surgiu, principalmente, devido a rentabilidade do mês
inferior à meta atuarial do plano para o mesmo período.
Mês de Março = 0,04%
Acumulada 2024= - 0,04%
Desde a Criação = 1100,44%
R$ 12,00441285
03/2024)
Valor Inicial
R$ 1,00
(10/2002)
Números de março de 2024
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Prazo
Garante uma quantidade constante de quotas por um prazo determinado entre 5 e 25 anos.
- O prazo pode ser alterado a cada 5 anos
- Atualização mensal pela variação da quota
- Pensionista continua recebendo o mesmo benefício ou faz nova opção de prazo
- Saldo residual pago aos herdeiros legais
Percentual
Participante recebe mensalmente um percentual de 0,8% a 1,6% do saldo de contas.
- O percentual escolhido pode ser alterado a
cada 5 anos
- Atualização mensal pela variação da quota
- Pensionista continua recebendo o benefício ou faz nova opção de percentual
- Saldo residual pago aos herdeiros legais
Vitalício
Renda calculada atuarialmente, considerando a expectativa de sobrevida e o saldo de contas do participante.
- Opção irreversível e irretratável
- Reajuste anual (junho) pela variação do IGP-DI
- Pensionista recebe 60% do benefício de aposentadoria
- Não há saldo residual
